Diversidade em ação

A Hue Society lançou eventos bem-vindos e multiculturais para os consumidores, como o Black Wine Experience no Essence Festival em 2019. (Abertura de Alexandre) CONSUMIDORES A Sociedade Matiz

thehuesociety. com A Sociedade Matiz organiza experimentos para que os amantes do vinho negro se unam no contexto da música negra, da arte e da cultura. A fundadora Tahiirah Habibi, originária da Filadélfia, encontrou seu lugar como sommelier em Miami, trabalhando em St. Louis. Harbour e Michael’s Genuine, vencedor do Wine Spectator Award for Excellence, mas em meio a discussões gastronômicas e vinhos geek nos solos, Habibi descreve a sensação de ser alienado e forçado a mudar de código ou assimilar quando se trata de vinho.

  • Ele começou a criar eventos que queria participar.
  • Como o Black Wine Experience em Nova Orleans.
  • “Eu não estando regras desde que você tem que se vestir assim.
  • Você tem que falar assim.
  • Eu trouxe vinho para a cultura em vez de tentar trazer cultura para um espaço de vinho.
  • ?.

Habibi lançou a Hue Society em 2017, inspirada nas palavras de Jay-Z: “O que poderia ser melhor que um bilionário?Dois. ” Especialmente se forem o mesmo tom que você. Agora com sede em Atlanta, Habibi está lançando capítulos digitalmente, começando por Nova York e Atlanta, reunindo uma mistura multicultural de profissionais e amantes do vinho para aprender e compartilhar degustações virtuais mensais lideradas por mentores.

wineunify. org Uma organização sem fins lucrativos fundada pelos veteranos da indústria DLynn Proctor, Martin Reyes e Mary Margaret McCamic, a Wine Unify busca aumentar a diversidade através da educação. Reyes, o primeiro professor de vinho mexicano-americano, chama a educação de “solvente contra uma cicatriz teimosa de preconceito que marrons e negros não conhecem vinho, ou não?consumidor informado ou conhecedor ?.

Iniciativas focadas no vinho

Wine Unify oferece recompensas para? Bem-vindo à escola, que cobre o curso do WSET Nível 1 na Napa Valley Wine Academy, um kit de degustação com amostras de vinho para o curso e acesso a uma equipe de mentores que inclui Tonya Pitts, Annette Alvarez-Peters e Julia Coney . O aumento de preço inclui mensalidade para Nível 2 ou $ 1000 para mensalidade WSET ou Master of Wine, vinhos, um sistema Coravin e mais. O Amplify? É o que Proctor, diretor da Fazenda Fantesca

therootsfund. org Tahiirah Habibi, fundador da Hue, Carlton McCoy Jr. , presidente e CEO da Heitz Cellar, e Ikimi Dubose, especialista em hospitalidade, lançou o fundo sem fins lucrativos The Roots Fund. Há planos para 20 bolsas de estudo para negros, nativos e Latinx para participar de programas de vinho / vinhos e escolas de vinho, bem como fundos de viagem para estágios e apoio financeiro para um exame WSET ou Master Sommelier Court.

A Bolsa Rooted in France, em parceria com a Domaine Dujac e a Business School of Burgundy, oferecerá aos graduados um bacharelado de uma faculdade ou universidade historicamente negra a oportunidade de viver e trabalhar em Dijon, França, enquanto se formam em medicina. Vinhos e Espíritos. As nomeações serão abertas em janeiro de 2021.

blackwineprofessionals. com Quando a conversa sobre a falta de diversidade na indústria vinícola veio à tona neste verão, as listas de vinhos negros e negros começaram a circular. A escritora e educadora de vinhos Julia Coney deu um passo adiante ao criar um banco de dados de contribuintes negros para a indústria do vinho.

Coney espera que empregadores e zeladores se resmam à lista, pois parecem mais inclusivos. “O que está faltando na conversa é que as vinícolas não fizeram isso e o que podem fazer para melhorar”, diz ele.

A ideia de Coney, Black Wine Professionals, contava com 150 membros até o momento, 400 dos quais estavam na lista de espera para participar, incluindo importadores, diretores, compradores, varejistas, palestrantes, sommeliers, educadores, podcasters e consultores. o escopo foi expandido para incluir classes, na esperança de expandir em breve para listas de eventos, vagas de emprego e outros recursos.

A BWP fez uma parceria com a Champagne Laurent-Perrier USA para oferecer cinco bolsas de estudo para seus membros (blackwineprofessionals. com/scholarships) para a certificação Champagne Master-Level da Wine Scholar Guild.

aaavintners. org Em 2002, o enólogo Mac McDonald percebeu que não havia muitas pessoas que se assemelhavam a ele em degustações de vinhos, então ele se apresentou aos outros dois enólogos afro-americanos na sala: Ernie Bates da Vinícola Black Coyote e Vance Sharp da Sharp Cellars.

A partir de suas conversas, a Associação de Viticultores Afro-Americanos (AAAV), uma organização sem fins lucrativos, foi criada para fazer mais afro-americanos beberem vinho e ajudá-los a entrar e se sentirem bem-vindos na indústria (leia nossa história completa sobre a organização. )

Ao longo dos anos, a AAAV patrocinou eventos, estágios e mentores, e agora expande seu alcance para além dos enólogos; A adesão agora inclui comerciantes, amigos e estudantes. O número de membros na época da publicação era de 60 anos e estava aumentando. O site da AAAV também inclui uma loja online para vender vinhos membros – uma loja única para vinhos americanos.

urbanconnoisseurs. com Não houve uma estrada só de ida para a fundadora da Urban Connoisseurs, Marcia Jones. Desde o lançamento da [organização] em 2012, Jones tem realizado várias tarefas para garantir o crescimento sustentável entre os viticultores americanos de ascendência africana. A representação e os preconceitos da indústria, muitas vezes pouco velados, dificultam o desenvolvimento das relações de transporte de vinhos por meio de canais de distribuição.

Começou com um clube de vinhos, passou a vender e comercializar, e foi palestrante pública, fundadora de bolsas e enólogo. Jones está atualmente trabalhando em um filme, Journey Between the Vines: The Black Winemakers?História, e até agora livro sem título sobre a história de viticultores negros e proprietários de vinhedos nos Estados Unidos (leia nossa entrevista completa com Jones sobre seus projetos.

Jones desafia as pessoas a questionar seus preconceitos e acredita que a indústria do vinho pode se tornar mais diversificada, mas diz: “Não apenas mude para o clima”.

urbanconnoisseurs. com/scholarship. html Fundada por meio de uma parceria entre os Urban Connoisseurs, a Associação de Vintners Afro-Americanos e o United Negro College Fund, o Black Winemakers Scholarship Fund ajuda os alunos a estudar viticulção ou enologia. havia arrecadado US$ 25. 000 e planeja pagar US$ 5. 000 em bolsas de estudo.

thewinenoire. com Em 2017, quando Alicia Maria Kidd fundou a Wine Noire em Berkeley, Califórnia, ela se tornou importadora, exportadora e varejista de empresas sub-representadas, criando sua própria mini cadeia de suprimentos para ajudar pessoas de cor a trazer seus vinhos ao mercado. Foca-se em vinhos e vinhedos sul-africanos de propriedade da Latinx e Black na Califórnia.

Kidd trabalhou anteriormente em empresas americanas. Ele viu vinícolas minoritárias lutarem pela distribuição. Ele agora participa da logística da representação desses vinhos. “Eu não sou um influenciador; Eu não sou um resumo, ela diz. “Eu não sou alguém que entrou na indústria e é dono do meu próprio negócio ou negócio, então eu tenho uma perspectiva diferente que eu acho que as pessoas devem olhar.

Próximo? Uma loja de vinhos e tapas será inaugurada no próximo ano em Oakland.

Southern Glazer é o maior distribuidor de vinhos e bebidas alcoólicas dos Estados Unidos. A empresa recentemente concedeu uma bolsa à Equal Justice Initiative, em parceria com a Black Hospitality Initiative e doou US$ 1 milhão para o Thurgood Marshall College Fund. Ele também está expandindo seus esforços, apoiando marcas minoritárias em seu portfólio e promovendo a inclusão dentro de suas próprias fileiras.

“Várias organizações estão ganhando”, diz o vice-presidente sênior Terry Arnold, apontando para evidências de seu maior crescimento e inovação. “Diversidade significa gênero, etnia, experiência de vida, experiência de trabalho e educação. Arnold acredita que a taxa global de felicidade de uma empresa está aumentando à medida que cada vez mais funcionários de diversas origens se sentem valorizados e desafiados.

gallo. com Stephanie Gallo, diretora de marketing, diz que as iniciativas de diversidade da vinícola fazem parte do espírito fundador da empresa de que o vinho deve ser acessível a todos.

Os Grupos de Recursos dos Funcionários do Galo (ERG) apoiam um segmento diferente da equipe, incluindo mulheres, latinos, asiáticos, LGBTQs, entre outros. Salas.

Entre outros esforços, a marca Gallo’s Barefoot lançou a campanha #WeStanForHer, doando US$ 82. 500 para a New Voices Foundation, uma organização sem fins lucrativos dedicada ao avanço de mulheres empreendedoras de cor.

Gallo enfatiza a importância comercial desses esforços, bem como seu valor moral. “Será que o consumidor multicultural será um? Mais? Minoria até 2040. ?

klinkerbrick. com Esta vinícola em Lodi, Califórnia, vê o DNA de sua própria empresa como um modelo de inclusão industrial. As mulheres dirigem a vinícola: a proprietária Farrah Felten-Jolley e a gerente de vendas Elizabeth Barnard. O enólogo Joseph Smith é originalmente de Belize; o enólogo assistente Christopher Rivera é filho de imigrantes mexicanos.

As salas de degustação são equipadas e treinadas para o bem da diversidade. Visitantes coloridos devem ser amantes de vinho. Os planos incluem um programa para expor os alunos locais às muitas opções de carreira de vinho. Rivera e Smith se conectam com suas próprias culturas através do vinho: o rótulo Seis Soles de Rivera abraça sua herança mexicana; Smith abriu uma empresa de distribuição em Belize.

“Precisamos mostrar mais representação no nível da vinícola, no nível do distribuidor, no nível do restaurante, no nível da mídia”, disse Barnard.

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